北京2011年11月1日電 /美通社亞洲/ -- 近年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)力被許多企業(yè)認(rèn)為是企業(yè)高層管理者重要的一項(xiàng)能力，越來(lái)越受到企業(yè)、研究和咨詢機(jī)構(gòu)的重視，企業(yè)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的需求也在快速增長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)力成為影響企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的關(guān)鍵因素。

由北京智鼎管理咨詢有限公司主辦，哈佛商業(yè)評(píng)論、中國(guó)人力資源經(jīng)理俱樂(lè)部協(xié)辦的第二屆智鼎領(lǐng)導(dǎo)力高峰論壇將于2011年11月18日在北京國(guó)際飯店隆重召開(kāi)。今年論壇將以“建設(shè)人才梯隊(duì)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)”為主題，由兩百余位人力資源中高層、企業(yè)中高層管理者就領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行深度探討，持續(xù)打造中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐方面每年一度最務(wù)實(shí)、有價(jià)值的論壇。

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，中國(guó)企業(yè)越來(lái)越認(rèn)識(shí)到“人”的重要性，隨著“打江山”一代領(lǐng)導(dǎo)人逐漸走下管理崗位，人才梯隊(duì)建設(shè)也將被作為企業(yè)戰(zhàn)略變革中的重點(diǎn)。它對(duì)促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)起著至關(guān)重要的作用。在新環(huán)境下，人才梯隊(duì)建設(shè)對(duì)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的戰(zhàn)略價(jià)值到底是什么？系統(tǒng)化的人才梯隊(duì)建設(shè)體系如何打造？高潛質(zhì)人才如何識(shí)別、培養(yǎng)和使用？在這些方面，有哪些最新的思維和方法？卓越企業(yè)在實(shí)踐過(guò)程中有哪些經(jīng)驗(yàn)？這是本屆論壇所關(guān)注的主要內(nèi)容。

本屆領(lǐng)導(dǎo)力高峰論壇的演講嘉賓是在全球500強(qiáng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐中耕耘多年的權(quán)威專業(yè)人士，他們將對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力梯隊(duì)建設(shè)的新思維與新方法進(jìn)行解讀、分享自己的成功經(jīng)驗(yàn)，將通過(guò)信息交流、智慧碰撞，為提高中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)踐水平做出自己的貢獻(xiàn)。

“首屆智鼎領(lǐng)導(dǎo)力高峰論壇活動(dòng) -- 領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)與發(fā)展”是一次非常有意義的探索，為提升中國(guó)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力水平做出了積極的貢獻(xiàn)。在此成功的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，今年第二屆智鼎領(lǐng)導(dǎo)力高峰論壇除了繼續(xù)保持歷年高峰盛會(huì)、權(quán)威專家親臨、提供有效解決之道、進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)案例分享等諸多亮點(diǎn)外，今年從內(nèi)容上，還額外安排2011年人才梯隊(duì)建設(shè)調(diào)研報(bào)告的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布，同時(shí)從形式上，增加了微博全程大屏幕直播，以提高場(chǎng)外、場(chǎng)內(nèi)的深度互動(dòng)交流，讓更多關(guān)注中國(guó)企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)的管理人士有機(jī)會(huì)加入進(jìn)來(lái)。

每年一屆的智鼎領(lǐng)導(dǎo)力高峰論壇的舉辦，使中國(guó)企業(yè)有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)可以分享較專業(yè)、最務(wù)實(shí)的理念和經(jīng)驗(yàn)，較大限度地解決實(shí)踐中的問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)之間實(shí)現(xiàn)深層次的互通共鳴，為中國(guó)出現(xiàn)更多世界級(jí)企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

關(guān)于北京智鼎管理咨詢有限公司

北京智鼎管理咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱智鼎公司）是一家專業(yè)提供人才測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人力資源管理體系設(shè)計(jì)的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。智鼎公司成立于2004年，以行為科學(xué)研究成果為基礎(chǔ)，在人才標(biāo)準(zhǔn)界定、測(cè)量、發(fā)展、指引、激勵(lì)等方面協(xié)助客戶進(jìn)行改善，通過(guò)投資于人，來(lái)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

公司成立以來(lái)，為諸多世界500強(qiáng)企業(yè)和中國(guó)著名企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供了卓有成效的咨詢服務(wù)，如中國(guó)銀行、工商銀行、Nokia、新華人壽、同仁堂、青島啤酒、川投集團(tuán)、神州數(shù)碼、農(nóng)業(yè)銀行、中石化、廣發(fā)銀行、中信建投證券等，從技術(shù)實(shí)力和客戶口碑來(lái)分析，智鼎公司在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。

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